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Unsere Mission ist es, die Welt sicherer zu machen, indem wir Menschen vor Schnittunfällen und Waren vor Beschädigungen schützen.

Mitarbeitende
darunter
15
NATIONALITÄTEN
Jahre
⌀
Betriebszugehörigkeit
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Standorte weltweit
Jahre am Markt
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du selbst

Wir leben und fördern bei MARTOR ein Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter basiert.

DIVERSITÄT

Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden sehen wir als wertvolles Gut, das unsere tägliche Arbeit bereichert, unsere Sichtweisen erweitert und uns ermöglicht, auf dem internationalen Markt innovativ und erfolgreich zu sein.

INKLUSION

Jeder ist bei uns willkommen und darf sich wertgeschätzt fühlen. Für Menschen mit Beeinträchtigungen finden wir Lösungen, die ihnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich gestalten.

GLEICHSTELLUNG

Wir stehen fest gegen jede Form der Diskriminierung und setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein, unabhängig von ihrem Hintergrund. Diese Haltung leitet uns auch in unseren Geschäftsbeziehungen.

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100% nachhaltig

"Nachhaltigkeit" ist nicht nur in unserer Strategie verankert, sondern bereits auf allen Ebenen spürbar. Wir haben uns konkrete Ziele für noch mehr Umweltschutz, soziales Wohl und wirtschaftliche Stabilität gesetzt. Die Verringerung von Emissionen, die regionale Beschaffung und unsere neue ECO by MARTOR Produktfamilie sind nur drei Beispiele unter vielen. So ist ein nachhaltiges Wachstum möglich, das unsere natürlichen Grundlagen schont.
Gregor Langer, CEO

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International und Digital

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Werde Teil unserer über 80-jährigen Erfolgsgeschichte. Erlebe die Dynamik eines wachsenden Familienunternehmens mit spannenden Herausforderungen. Wir setzen auf Teamgeist, Expertise und strategische Weitsicht für nachhaltigen Erfolg.
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International und Digital

Werde Teil unserer über 80-jährigen Erfolgsgeschichte. Erlebe die Dynamik eines wachsenden Familienunternehmens mit spannenden Herausforderungen. Wir setzen auf Teamgeist, Expertise und strategische Weitsicht für nachhaltigen Erfolg.
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1940

Mit ihm fing alles an. E. Helmut Beermann war noch keine 20 Jahre alt, als er seinem Gründergeist folgte und im Heimatort Gevelsberg sein erstes Gewerbe anmeldete: ein Kommissionsgeschäft in Rasierklingen.

1952

Schon früh erkannte E. Helmut Beermann den Wert der Marke. Die ersten Logos entstanden. Die Gestaltung deutet auf eine enge Geschäftsbeziehung zum amerikanischen Werkzeughandel hin. Später gesellte sich der Marder (engl.: marten) hinzu. Mit seinen rasiermesserscharfen Zähnen gilt er als Namensgeber von MARTOR. 1960 änderte sich der Firmenname in MARTOR-ARGENTAX. ARGENTAX leitet sich von Argentum (lat. für Silber) ab und steht für „wertvoll, glänzend“.

1958

Auch unsere heutige Servicequalität geht auf die Haltung unseres Unternehmensgründers zurück. Er wusste: Service ist kein Extra, sondern ein echtes Unterscheidungsmerkmal. Zu „wirklich guten Werkzeugen“ die passenden Serviceleistungen zu finden, ist einer der Gründe, weshalb sich Kunden für MARTOR entscheiden. Damals wie heute.

1958

MARTOR wird zur „Spezialfabrik für Messer mit auswechselbaren Klingen“. Die ersten Modelle UNIVERSAL und SPEZIAL orientierten sich schon dem Namen nach an unterschiedlichen Kundenbedürfnissen. Das Sortiment wuchs schnell – auch in Sachen Klingenauswahl. Schaber stellten eine sinnvolle Ergänzung dar.

1968

Die Ausdifferenzierung des Sortiments nahm in den 1960er-Jahren immer mehr an Fahrt auf. Bereits hier zeigte sich der Anspruch von MARTOR, für jedes Schneidproblem die passende Lösung zu haben. Neben Allrounder- und Spezialmessern lohnte sich aber auch der Handel mit „Sondererzeugnissen zum Tapezieren“.

1976

Ein Meilenstein für MARTOR – und für den Arbeitsschutz insgesamt. Das PROFI war das erste TÜV-geprüfte Sicherheitsmesser der Welt, mit einem Griff aus Aluminium und dem patentierten automatischen Klingenrückzug. Ab jetzt hieß es: Einstechen, schneiden, Daumen vom Schieber. Rot war für Rechtshänder, Gelb für Linkshänder.

1981

Unser Familienunternehmen geht die nächsten Schritte. Gudula Polei, Tochter von E. Helmut Beermann, und ihr Mann Emil Polei unterstützen den Firmengründer in der Geschäftsleitung. Weil MARTOR insgesamt deutlich wuchs, erfolgte vier Jahre später der Umzug an den heutigen Firmensitz.

1983

MARTOR wird über Deutschland hinaus immer bekannter – und immer erfolgreicher. In Frankreich wurde die erste eigene MARTOR-Vertriebsgesellschaft mit eigenem Lager aufgebaut. Viele internationale Geschäftsbeziehungen entstanden oder vertieften sich. MARTOR-Produkte werden auf allen fünf Kontinenten verkauft.

1985

In den 1980er-Jahren gewann für uns das Sicherheitsmesser-Segment eine immer stärkere Bedeutung. Viele Unternehmen, national wie international, hatten sich die Vermeidung von Schnittverletzungen zum Ziel gesetzt. Professionelles Werkzeug mit eingebautem Arbeitsschutz war gefragter denn je. Umso mehr, wenn man wie MARTOR auch noch die Ergonomie optimierte.

2005

Vor allem in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie sind Verunreinigungen im Produktionsprozess unbedingt zu vermeiden. Ihre Metalldetektoren schlagen jedoch auf Kunststoff nicht an. Es sei denn, es handelt sich um metalldetektierbaren Kunststoff wie bei unseren hochwertigen MDP-Sicherheitsmessern. Ein neues Angebot, das in störanfälligen Branchen schnell überzeugen konnte.

2009

Gudula und Emil Polei geben den Staffelstab weiter. Sonja Hendricks, geb. Polei, wird Mehrheitsgesellschafterin. Jan Hendricks unterstützte das Familienunternehmen von 2010 bis 2019 als geschäftsführender Gesellschafter. Themen wie Markenführung und Design rückten noch stärker in den Mittelpunkt und wurden konsequent ausgebaut.

2013

Pünktlich zur Fachmesse A+A 2013 präsentierten wir unseren neuen Markenauftritt, der uns heute noch prägt. Die Neudefinition war ganzheitlich angelegt: von der Markenidee bis zur Markenfarbe, vom Produktdesign bis zum Produktnamenssystem, von der Brand Language bis zum Claim. Diesen änderten wir 2021 in: THE SAFER WAY TO CUT.

2019

Unsere internationale Expansion führte dazu, dass uns der Firmensitz am Heider Hof zu klein wurde. Also bauten wir an und um. Es entstanden ein neues Verwaltungsgebäude und eine neue Fertigungshalle, das Bestandsgebäude wurde 2021 grundlegend modernisiert. Die Basis für künftiges Wachstum war damit gelegt. 2023 weihten wir unseren Showroom ein – der krönende Abschluss.

2019

Die Zusammenarbeit war immer schon sehr eng, jetzt wurde sie weiter vertieft. Neben MARTOR Sàrl in Frankreich gehört seit 2019 auch MARTOR USA als 100%ige Beteiligungsgesellschaft zu unserer Unternehmensgruppe. Seit 2022 ist außerdem MARTOR UK Teil der MARTOR-Familie. 2024 zog MARTOR USA in sein neues, deutlich vergrößertes Firmengebäude um.

2023

Markenerlebnis und Schulungsort: Am Solinger Hauptsitz haben wir unseren neuen Showroom, die MARTOR WORLD, feierlich eröffnet. Die Marke MARTOR ist hier mit allen Sinnen erlebbar, Schneidwissen lässt sich besonders eindrucksvoll vermitteln. Unsere Besucher sind begeistert – genauso wie die Juroren der großen Designpreise.

2023

Im Zuge unserer Unternehmensstrategie haben wir uns zu nachhaltigem Wachstum verpflichtet. Eine Nachhaltigkeitsstrategie wurde verabschiedet und der erste Nachhaltigkeitsbericht nach DNK-Standard veröffentlicht. Wir stellten unsere ersten Sicherheitsmesser auf recycelten Kunststoff um. Unsere PV-Anlage nahm ihren Betrieb auf – um nur zwei von vielen Beispielen zu nennen.